Les engagements de l'Université Marie et Louis Pasteur

L’UMLP développe des dispositifs d’accompagnement autour de thématiques majeures telles que l’égalité, l’intelligence artificielle, l’écoresponsabilité, le handicap et l’intégrité scientifique. Ces démarches s’inscrivent dans une dynamique collective portée par les composantes, les services et les partenaires de l’établissement et se traduisent en actions concrètes.

Égalité, diversité et inclusion

L’égalité professionnelle entre femmes et hommes

L’Université Marie et Louis Pasteur fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes un engagement fort, au cœur de ses missions de formation, de recherche et de service public.

Cet engagement se traduit notamment par la mise en œuvre d’un plan d’action pluriannuel, fondé sur un diagnostic de la situation des personnels et des étudiants, ainsi que par des actions concrètes en faveur de la parité, de la mixité, de l’égalité d’accès aux responsabilités et de l’amélioration des conditions de travail et d’études.

La Mission Égalité, Diversité et Inclusion

Membre depuis 2022 de la Conférence permanente des chargés de mission Égalité et Diversité (CPED), la Mission Égalité, Diversité et Inclusion a pour objectif de lutter contre toutes les formes de discrimination au sein de l’Université.
Pour ce faire, la Mission Égalité, Diversité et Inclusion :

• organise des formations et sensibilisations à destination de la communauté étudiante et des personnels, notamment sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) ;
• réalise des actions centrées sur les temps forts liés à l’égalité (25 novembre, 8 mars, 21 mars et 17 mai) ;
• appuie la communauté étudiante sur les thématiques d’égalité : prénom d’usage, appui aux projets étudiants, accompagnement des initiatives, etc.

Elle contribue également à accompagner les membres de la communauté universitaire confrontés à des situations de discrimination ou de violence grâce à la plateforme SOS :

Grâce à ces actions et dispositifs, l’Université affirme sa volonté de garantir à chacune et chacun les mêmes possibilités d’épanouissement et de réussite au sein de ses différents campus.

L’accessibilité adaptée au handicap

L’UMLP s’engage pour que ses étudiantes et étudiants puissent suivre leurs études, quel que soit leur handicap, dans un cadre de travail adapté et sans exclusion. Des aménagements d’études sont possibles et plusieurs dispositifs d’accompagnement existent.

Cet engagement concerne également les personnels, à travers un travail important mené pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de l’ensemble de la communauté universitaire.

Les actions définies dans le schéma directeur du handicap 2024-2026 témoignent de la mobilisation de l’établissement, de ses services, de ses composantes et de ses partenaires institutionnels et associatifs pour rendre l’enseignement supérieur accessible à toutes et à tous.

La Mission Intelligence Artificielle

L’UMLP accompagne le développement des usages de l’intelligence artificielle dans les domaines de la formation, de la recherche et des pratiques professionnelles. Cette démarche vise à encourager l’innovation et à accompagner les évolutions liées aux nouvelles technologies au sein de l’établissement.

L’Université souhaite favoriser des usages responsables, éclairés et maîtrisés de l’intelligence artificielle dans les différents champs d’activité universitaire, en sensibilisant les étudiants et les personnels aux opportunités, aux limites et aux impacts de ces outils.

Elle mène également une réflexion sur les enjeux éthiques, scientifiques, pédagogiques et sociétaux liés au développement de l’intelligence artificielle.

L’écoresponsabilité

Engagée dans les transitions environnementales et sociétales, l’Université Marie et Louis Pasteur déploie une politique écoresponsable visant à réduire son impact environnemental et à accompagner l’ensemble de sa communauté dans les évolutions liées à la transition écologique.

Cette démarche se traduit par des actions concrètes en faveur de la sobriété énergétique, de la réduction des consommations, des mobilités durables et d’une gestion plus responsable des ressources. L’établissement encourage notamment les mobilités douces et le covoiturage sur les campus, sensibilise les personnels et les étudiants aux achats responsables, et propose différents temps de mobilisation au cours de l’année autour de l’énergie, de la biodiversité ou encore des mobilités.

L’UMLP accorde également une attention particulière à la sensibilisation aux enjeux climatiques. Des formations et ateliers dédiés, tels que la Fresque du climat, la Fresque du numérique ou la Fresque de l’eau, sont proposés à la communauté universitaire afin de renforcer la compréhension de ces enjeux et de favoriser l’appropriation de pratiques plus durables.

À travers ces actions de sensibilisation, d’accompagnement et de transformation des usages, l’Université Marie et Louis Pasteur souhaite construire des campus plus durables et mobiliser durablement étudiantes, étudiants et personnels autour d’une responsabilité collective.

L’intégrité scientifique

L’Université Marie et Louis Pasteur déploie une stratégie permettant de renforcer les bonnes pratiques de recherche en matière d’intégrité scientifique.

Dans cet objectif, l’Université sensibilise et accompagne la communauté universitaire aux bonnes pratiques scientifiques ainsi qu’aux principes déontologiques liés à la conduite des travaux de recherche.